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AIUTO CUOCO/A

Synergie Italia S.p.a.



Synergie Italia SpA, filiale di Roma Termini cerca per ristorante/trattoria

Un/a aiuto cuoco/a

La risorsa si occuperà di:
- preparazione e pulizia degli alimenti, preparazione degli ingredienti, preparazione di piatti semplici, pulizia e riordino di ripiani, magazzino, cella frigorifera

Il candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- diploma alberghiero o corso specifico cucina
- esperienza pregressa e recente minimo 2 anni
- provenienza settore ristorazione
- disponibilità a lavorare su turnazione tra il lunedÌ e la domenica dalle 18:00 a chiusura pranzo/cena

Si offre:
- Contratto in somministrazione part time + inserimento diretto in azienda

Luogo di Lavoro: Roma Eur

Il presente annuncio È rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età nÉ di nazionalità.
Autorizzazione ministeriale N. 1207-SG del 16/12/2004, il candidato/a/a deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.synergie-italia

Business unit

Turismo e Ristorazione; Turismo e Ristorazione/Ristorazione

Sedi: Lazio; Lazio/Roma

Sede di lavoro: Lazio


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.

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