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CUOCO/A

Fratelli Solevic S.n.c.



Ristorante - Pub a Treviso ( interno mura) cerca
UN AIUTO cuoco/a con esperienza già acquisite. Orario di lavoro:
9..00 da lunedì a venerdì,
18..00 il lunedì e martedì.
Mansioni di aiuto cuoco/a nella preparazione del menu del giorno e buffet e responsabile della partita snack (club sandwich, hamburger, panini, toast ecc. ) durante il servizio . Disponibilità di lavorare in squadra e sotto gli ordini dello chef.
Dopo tre mesi di prova, contratto full time a tempo indeterminato e quindi un progetto a lungo termine. Per tanto no lavoro stagionale, no vitto e alloggio, ma si preferiscono candidati residenti a Treviso e comuni limitrofi.
I candidati interessati devono inviare il proprio curriculum a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) completo di referenze. Solo successivamente saranno convocati per un colloqui conoscitivo in presenza del titoplate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Fratelli Solevic snc

Sede di lavoro: Veneto - Treviso


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.

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